El ciclo II del curso de PROGRAMA DE LIDERAZGO Y GESTION está comprendido de 4 módulos interrelacionados que conjuntamente permitirá a los participantes desarrollar habilidades que le posibiliten identificar, plantear y resolver problemas para el desarrollo personal y profesional, aplicando el proceso de toma de decisiones, como un proceso racional, desarrollando las habilidades del liderazgo y del trabajo en equipo para desempeñarlas en su ámbito personal, social y laboral.

El objetivo general de este segundo ciclo es permitirles a los participantes adquirir nuevos conocimientos y herramientas de comunicación que le permitan liderar con eficacia las organizaciones a las que pertenecen, y conducir eficazmente equipos de trabajo.

La metodología de cursado se compone de:

• 16 clases presenciales semanales.
• Al finalizar cada módulo, el instructor asignará una consigna para la realización de un trabajo que los participantes deberán enviar via plataforma en el transcurso de las dos semanas posteriores.
• Cada módulo se cerrará  con un webinar que tendrá una duración aproximada de 2 horas.  El objetivo de dichos webinars es que cada instructor pueda brindar feedback sobre los trabajos presentados y responder preguntas o consultas de los participantes.
• Tutorías permanentes: soporte al alumno a través de tutorias vía plataforma. El alumno pordrá enviar consultas a través de la plataforma en cualquier momento y tendrá respuesta garantizada como máximo a las 48 horas.
• Consignas a desarrollar: los alumnos recibirán a través de la plataforma, consignas que tendrán que desarrollar y subir nuevamente para la evaluación del docente.
• Cada módulo contará con material de lectura y una evaluación que se realizará mediante la plataforma Pedemonte Virtual.

El ciclo II del curso de LIDERAZGO Y GESTION cuenta con 4 temáticas definidas:

MÓDULO I: PNL (HABILIDADES CONVERSACIONALES):

Ejes temáticos:

• Manejo de la percepción.
• Manejo de la negociación y la comunicación en las diferentes áreas laborales.
• Dominio del lenguaje propio y ajeno.

MÓDULO II: CONDUCCIÓN DE PROYECTOS:

Ejes temáticos:

• Metodología PMI: diferentes procesos y areas de conocimiento donde podrá ser aplicado.
• Modelo CANVAS: ¿Como lograr un modelo de negocio óptimo para cualquier empresa? Beneficios del conocimiento y uso del modelo Canvas (asegura valor agregado a la empresa). Estructura (9 bloques que lo constituyen).

MÓDULO III: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN:

• Individuo: Modelo mental creativo e innovador
• Acción: Herramientas para innovar (Creatividad e ideación/.Diseño centrado en el usuario/ Desarrollo de soluciones ágiles/ Aplicación del modelo Canvas
• Tecnologías exponenciales y drivers/ Tendencias sociales futuristas
• EQUIPO: Diferentes Organizaciones innovadoras

MÓDULO IV: GESTIÓN DEL CAMBIO:

• La gestión de cambio/ Cambio organizacional
• Fundamentos organizacionales
• Aspectos sensibles al cambio/ tipos de cambio/ resistencia al cambio
• Estrategias de cambio/ pasos para la aplicación de la estrategia de cambio
• El cambio de la cultura organización

Duración del curso:

• 16 clases, una por semana, presenciales de 2 hs cada una. (32 hs presenciales)
• 10 horas Conferencia web distribuidas para los 4 modulos

• Viviana Biga
• Natalia Pinto
• Carina Vetorelli
• Carolina Franzolini
• Julieta Mañez

• Alumnos, graduados y docentes UBP 15%
• Dos o más alumnos de una misma empresa-organización 15%

Nota:
_ Las becas y descuentos especiales no se acumulan, el destinatario puede elegir el de mayor conveniencia. Sobre los aranceles a pagar el alumno puede optar por las diferentes formas de pago, algunas de las cuales tienen descuentos adicionales.
_ Los beneficios y becas se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula).
_ Según corresponda, los interesados deben presentar la documentación respaldatoria como por ejemplo: certificado laboral, constancia matrícula, nota de la institución/empresa a la que pertenece, etc.
_ La fecha tope para recibir las solicitudes de becas es 15 días (corridos) antes de la fecha de inicio del programa.

• Completar la solicitud de inscripción
• Abonar el importe de la primera cuota

Cupo mínimo: 20 personas
Cupo máximo: 40 personas